Skanska kapar antalet underleverantörer

Någon större förändring blir det inte i praktiken – enligt Skanskas egna mätningar över vilka som befinner sig på arbetsplatser tillhör 96 procent redan det första och andra ledet. Ändå ses det som ett bidrag till bolagets seriositetsarbete. Bakgrunden är ett samhälleligt ökat fokus på ”seriositet och ordning i byggsektorn”:

– Med tanke på den diskussion som pågår bland våra kunder så tycker vi att det är ett naturligt steg att ta.

Vad är det ni ser att ni undviker hos de fyra procent som inte tillhör första och andra ledet?

– Vi ökar transparensen och får bättre kontroll över vilka leverantörer som är på våra arbetsplatser. Däremot tror vi inte att vi löser seriositetsfrågan med ett sådant här beslut. Den är mycket bredare, och när vi hittar fel och brister i vår verksamhet är det vanligaste att det är i första och andra ledet än längre ner. Så det här beslutet gör inte att man kan slappna av och luta sig tillbaka, säger Jonas Andé.

Vad menar du med ”seriositetsfrågan”?

– Att företagen på våra arbetsplatser och som är involverade i våra leveranser följer lagar, avtal och kollektivavtal som ska gälla på svensk arbetsmarknad.

Skanska vill, liksom Byggföretagen, inte att antalet underleverantörer ska regleras i lag eller kollektivavtal.

– Vi behöver kunna göra undantag för att kunna leverera kompetens och resurser. En lagstiftning är ett för trubbigt verktyg. Och vem ska övervaka en sådan reglering? Vi tror inte att det är rätt väg att gå.