Tydligare kontrollkrav minskar fusket – Familjebostäder ser resultat

ARBETSLIVSKRIMINALITET Med hjälp av modellen Rättvist byggande har Familjebostäder lyckats minska andelen oanmälda underentreprenörer från 23,5 till 7,1 procent på ett år.

Tydligare kontrollkrav minskar fusket – Familjebostäder ser resultat
Foto: Bengt Alm.

Arbetslivskriminalitet och osund konkurrens har länge varit återkommande utmaningar i byggsektorn. Nu visar nya siffror att strukturerade insatser kan ge resultat.

Familjebostäder, ett av Stockholms större allmännyttiga bostadsbolag, har sedan 2017 arbetat med modellen Rättvist byggande. Under 2024 genomfördes fyra oanmälda kontroller på företagets byggarbetsplatser. Enligt resultaten har andelen oanmälda underentreprenörer minskat från 23,5 procent till 7,1 procent.

Inga personer utan rätt att arbeta i Sverige påträffades heller under kontrollerna.

– Vi och Rättvist Byggande har hittat våra roller. Kommunikationen har blivit tydligare, och entreprenörerna vet nu vilka krav som gäller, säger Dag Urban Hoas, enhetschef för nyproduktion på Familjebostäder.

Han förklarar att branschen har blivit bättre på att följa upp egna led, och fler aktörer agerar enligt de krav som ställs.

Så fungerar modellen i praktiken

Modellen bygger på krav om att samtliga underentreprenörer ska vara föranmälda, att byggarbetsplatser ska skyltas med kontaktvägar till visselblåsarfunktioner, samt att oanmälda kontroller ska genomföras löpande. Målet är att minska risken för arbetskraftsexploatering och underlätta uppföljning av lag- och avtalskrav.

– Kontrollerna handlar inte bara om att hitta fel. De fungerar också som en slags kvalitetskontroll. Ibland upptäcker vi brister som behöver åtgärdas, ibland får vi bekräftat att vi har koll. Det viktiga är öppenheten, säger Dag Urban Hoas.

Del av hållbarhetsarbetet

Frågor om arbetslivskriminalitet har på senare år fått ökad uppmärksamhet i branschen. För beställare som arbetar långsiktigt med hållbarhet blir kontroll av arbetsvillkor en integrerad del av det övergripande ansvaret.

– Ingen vill ha arbetslivskriminalitet på sina arbetsplatser. Med Rättvist byggande får man stöd att göra rätt – både i rutiner och när problem uppstår, säger Dag Urban Hoas.

Han menar att arbetet inte förutsätter omfattande resurser, men väl ett tydligt ställningstagande.

– Vi hoppas att vårt arbete kan inspirera fler att gå samma väg, avslutar han.

Hämtar fler artiklar
Till startsidan