11 steg: Så kan fastighetsägare arbeta med biologisk mångfald

– Fastighetsbranschen spelar en betydande roll i att bevara biologisk mångfald, och vår guide är ett viktigt steg för att stödja våra medlemmar i denna omställning, säger Rikard Silverfur, chef för Utveckling & Hållbarhet på Fastighetsägarna Sverige, i en kommentar.

Vidare säger Rikard Silverfur att målet med guiden är att ge en överblick över hur branschen påverkar och är beroende av naturens tjänster, samt att erbjuda konkreta tips och verktyg för att agera på ett hållbart sätt.

– Som samordnare för arbetsgruppen är jag stolt över det arbete vi har utfört tillsammans med Fastighetsägarna och Ecogain. Denna guide är en viktig resurs för att öka medvetenheten och engagemanget kring biologisk mångfald inom fastighetssektorn, säger Alice Bocké från Akademiska Hus.

Nästa del av guiden kommer att innehålla praktiska exempel på åtgärder och metoder för att sätta mål och följa upp arbetet med biologisk mångfald. Målet är att stödja medlemmarna i att utveckla hållbara verksamheter som bidrar till ett samhälle i harmoni med naturen.

11 rekommendationer kring nästa steg i biologisk mångfalds-arbetet

Guiden presenterar även flera rekommendationer för att ta sitt arbete vidare, inklusive att starta upp, lägga en plan för vägen framåt, agera och följa upp.

1. Utbilda och informera: Lär er mer om biologisk mångfald inom företaget och anpassa utbildningen efter olika roller, som projektledning, planering, underhåll, och förvaltning av grönytor.
2. Gör en nulägesanalys: Kolla vad ni redan gör bra och identifiera områden där ni behöver lära er mer.
3. Integrera biologisk mångfald i hållbarhetsstrategin: Koppla biologisk mångfald till era befintliga mål och integrera det i ert hållbarhetsarbete.
4. Kartlägg er påverkan: Undersök både er verksamhet och era inköpta material för att förstå hur ni påverkar biologisk mångfald och ekosystem.
5. Sätt mål: Använd verktyg som SBTN eller TNFD för att sätta vetenskapliga mål för biologisk mångfald som stämmer överens med ert arbete.
6. Skapa en handlingsplan: Definiera delmål och lägg upp en plan för hur ni ska nå era mål.
7. Implementera planen: Se till att hela organisationen är involverad och att arbetet är genomtänkt.
8. Följ utvecklingen: Håll er uppdaterade med de senaste riktlinjerna och direktiven inom området.
9. Följ upp arbetet: Utvärdera hur det har gått och se till att ni kan lära er och känna stolthet över era framsteg.
10. Justera vid behov: Dra lärdomar från uppföljningen och gör nödvändiga justeringar.
11. Fira framgångarna: Uppmärksamma och fira de framsteg ni gör!