Inga produkter i varukorgen.
Hon kartlägger psykisk ohälsa i byggbranschen – här är riskerna
SOCIAL HÅLLBARHET
Byggarbetare löper hög risk för psykisk ohälsa. Forskare kartlägger nu de största riskfaktorerna – och hur branschen kan agera i tid.
– Som läkare är jag särskilt uppmärksam när någon känner sig väldigt ensam, säger Maria Åberg, professor i allmänmedicin.
Maria Åberg, forskare och professor i allmänmedicin, Göteborgs universitet. Foto- Emelie Asplund.
Byggyrken har en hög förekomst av psykisk ohälsa och självmordsbeteende i Sverige. Nu ska ett forskningsprojektet vid Göteborgs universitet ta reda på vilka faktorer som påverkar mest – och hur arbetsplatser kan bli bättre på att förebygga psykisk ohälsa.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Hållbart samhällsbyggande premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Projektet ingår i det fleråriga FoU-programmet Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet, som finansieras av Afa Försäkring och Alecta. Målet är att identifiera både risk- och friskfaktorer för psykisk ohälsa, sjukfrånvaro och självmordsbeteende bland byggarbetare.
– Vi har sett att kronisk smärta och fysiskt ansträngande arbetsförhållanden är riskfaktorer. Vi kommer att titta på många fler faktorer framöver, till exempel livshändelser som ensamhet, separation eller arbetslöshet, berättar Maria Åberg.
Verktyg ska stödja tidiga insatser
Forskarna samarbetar med bland andra Prevent och Suicide Zero för att utveckla ett verktyg som kan hjälpa arbetsgivare och skyddsorganisationer att upptäcka varningssignaler i tid.
– Vi vet inte exakt, men tar hjälp av Prevent och Suicide Zero för att hitta bra praktiska lösningar, säger Maria Åberg.
I projektet deltar även fackförbund, företagshälsovård och representanter från byggindustrin. En intervjustudie med byggarbetare, chefer och fackliga företrädare har nyligen genomförts och resultaten sammanställs nu.
“Var öppna om er egen resa”
Byggsektorn är starkt mansdominerad, och det är fortfarande ovanligt att prata öppet om psykisk ohälsa. Det behöver förändras, menar Maria Åberg.
– Var öppna om er egen resa – ingen mår bra hela tiden. Uppmuntra till samtal och att söka hjälp när det behövs. Sätt upp anslag med stödlinjer och ring hellre ett samtal för mycket än för lite om någon verkar nere eller är sjukskriven, säger hon.
Del av det systematiska arbetsmiljöarbetet
För arbetsgivare handlar det om att integrera psykisk hälsa i det systematiska arbetsmiljöarbetet, precis som fysiska risker redan hanteras.
– Vår statistik visar tydligt att det behövs effektiva, evidensbaserade åtgärder som stöttar anställda att behålla arbetsförmågan och återgå till arbetet vid psykisk ohälsa, säger Ulrika Hektor, chef för FoU-avdelningen på Afa Försäkring.
