Inga produkter i varukorgen.
Ny rapport: Var femte chef inom samhällsbyggnad har upplevt rasism
Diskriminering
En av fem chef inom samhällsbyggnad har själv upplevt rasism.
Det visar en undersökning bland 2000 chefer som branschföreningen Byggcheferna gjort i samarbete med stiftelsen Allbright.
Foto: Adobe Stock
Den nya rapporten Svart på vitt om rasism i samhällsbyggnad dra slutsatsen att chefer och företagsledningar är omedvetna om etnisk diskriminering. Rapporten bygger på en Novus-undersökning bland 2000 chefer.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Hållbart samhällsbyggande premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
”Dags att ta tag i rasismen”
Jämställdhetsfrågan har länge varit på agendan. Nu är det dags att arbeta mot etnisk diskriminering, visar rapporten.
”Nu är det dags att ta tag i rasismen. Vi kan inte jobba aktivt mot en diskrimineringsgrund och samtidigt blunda för en annan. Det är kontraproduktivt”, säger Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna, i ett uttalande.
Få företag kartlägger rasism
Bara fyra av tio chefer uppger i undersökningen att deras företag kartlägger eller mäter förekomsten av etnisk diskriminering. Trots det anser få chefer, endast sex procent, att denna typ av diskriminering förekommer på deras arbetsplats.
En av fem utsatt för rasism
Att var femte chef själv har upplevt rasism under sin tid i branschen, framkom också i undersökningen.
Och den som bryter normen har både svårare att bli rekryterad och att komma in i gemenskapen, enligt många svarande.
